Мастер-приёмщик
Описание
| Характеристики | |
| Агентство | JCat |
| Город | Москва |
| Описание | Должностные обязанности: - Обоснованно и аргументировано продавать услуги автосервиса - Открытие, расчет, ведение и закрытие заказ-наряда. - Расширение заказ-наряда. - Согласование Задания на ремонт (в целом), сроков, стоимости ЗЧ, разъяснение рекомендаций и их контроль - Взаимодействие с цехом, приемкой, отделом ЗЧ. - Расставлять задачи, обеспечивать их выполнение и осуществить контроль за работой в цехе. - Контроль выполненных и проводимых работ, контроль примененности запасных частей и материалов при обслуживании ТС - Контрольная проверка выполненной и принятой работы - Способность думать и анализировать, применять на практике свой профессионализм и квалификацию в решении технических задач по ремонту автомобилей. Условия работы: График работы сменный, зарплата достойная, своевременная оплата труда, бонусы и премии за качественную работу Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ Шаговая доступность от метро (5 - минут) Молодой, дружеский коллектив. Город: Москва Метро: Коломенская Улица: Садовники улица 11А Номер дома: 11А ДМС: Да, Оплата больничного листа. Оплата отпуска. Требования к квалификации: Опыт работы от 5-ти лет, желателен опыт работы у дилера. Технические знания устройства автомобиля, принципов работы узлов и агрегатов. Знание технических, офисных и сервисных программ. Практические знания основ проведения диагностики, ремонта и обслуживания ТС. Знание нормативов расчета работ. Техническая грамотность в том числе и в оформлении документов. Ответственность. Знание услуги, как продукта. Аналитический склад ума и мышления. Гибкость и стрессоустойчивость Умение работать с возражениями. Тактичность и мягкость, Вежливость и внимательность, обязательны! Знание техники и технологии прямых продаж. Клиентоориентированность и нацеленность на результат. Технологическая грамотная расстановка задач с координацией загрузки и контролем производства. Разрешение споров, Уравновешенность, не конфликтность. Способность достигать поставленных целей и задач и мотивировать сотрудников. Способность к обучению, анализу и маркетингу, к своему развитию и к обучению сотрудников. Образование: от, - неполное высшее [#554483#] |
