Сайт Stood.ru – это проект по трудоустройству студенческой молодежи, главная задача которого – помочь студентам найти работу и обеспечить кадрами работодателя. Проект существует с 2006 г., входит в тройку лидеров в данной области и пользуется популярностью среди своей целевой аудитории.
Целевая аудитория сайта - студенты, им предлагается подработка, разовая, временная работа, а также, стажировка и практика на период учебы. На сайте они размещают свои резюме и просматривают вакансии, которые публикуют работодатели.
Среди работодателей много крупных компаний и специализированных агентств, заинтересованных в предоставлении работа для студентов и выпускников.
Ежедневно сайт посещают от 4500 до 8000 человек в день, в месяц сайт просматривает 200.000 человек. Информация на сайте постоянно обновляется, что гарантирует постоянный приток посетителей. Сайт входит в тройку лидеров по запросам: «работа для студентов», «работа для студентов в Москве», «вакансии для студентов» и т.д. Подробную статистику ресурса смотрите в разделе «Статистика».
Stood.ru – это тематический сайт, созданный под конкретную аудиторию, поэтому, размещая рекламу на сайте, Вы добьетесь максимальной отдачи и сможете выделиться среди конкурентов. Услугами сайта пользуются ведущие кадровые агентства и компании, которые уже неоднократно убедились в эффективности размещения рекламы. Мы заботимся о репутации сайта, поэтому вся информация проходит предварительную проверку и не допускается к публикации, если не представляет интереса для аудитории или противоречит законодательству Российской Федерации.
Вы всегда можете выбрать приемлемый для вас вариант рекламы благодаря гибкой ценовой политике и широкому спектру рекламных услуг в зависимости от цели.
Общие требования к рекламным материалам
Рекламные материалы должны соответствовать тематике сайта и требованиям действующего законодательства РФ.
К публикации не принимается реклама, которая вводит пользователя в заблуждение, в том числе включает недостоверные сведения о товаре/услуге.
Рекламное сообщение должно соответствовать содержанию той страницы, на которую оно ведет. Если в рекламном материале рекламируется вакансия компании, то ссылка должна вести на ту страницу рекламодателя, где явно указано описание этой вакансии.
Все материалы, соответствующие требованиям к рекламным материалам, необходимо предоставлять не позднее, чем за 2 рабочих дня до запуска кампании, кроме тех случаев, когда написаны другие сроки.
Предоставление рекламных услуг производится строго по факту оплаты данных услуг.
Администрация сайта не несет ответственности за ошибки (графические и технические), допущенные заказчиком.
Администрация сайта оставляет за собой право отказать в размещении рекламных материалов без объяснения причин.
Отказаться от брони места или перенести бронь на другой срок возможно не менее чем за 5 рабочих дней до заявленной даты размещения.
